Restart kariéry

Radvan je psycholog a matematik, docent na katedře psychologie FF UK, kde mimo jiné přednáší psychologii osobnosti, metodologii psychologie a teorii psychodiagnostiky. Je tvůrcem metody sociomapování umožňující vizualizovat vztahy v týmech i organizacích. Založil a odborně vede společnost QED GROUP a.s., v níž se věnuje psychologickému koučování a rozvoji lidí stojících v čele firem a organizací. Autor knih Pohádka o ztracené krajině, Pohádka o barvách a Sociomapování týmů.

název přednášky: Jak procitnout z práce snů

Jan je absolventem ČVUT, obor Elektronické počítače. Později absolvoval exekutivní programy na Wharton, London School of Economics a Harvard University. Zodpovídá za reprezentaci Microsoft Corporation a styky s vládami, podniky, klíčovými partnery a akademickou sférou, jak po celé Evropě, tak i na globální úrovni. Ve společnosti Microsoft působí od roku 1993, během sedmi let v české a slovenské pobočce zastával různé vedoucí pozice včetně pozice generálního ředitele. V roce 1994 obdržel cenu Microsoft President’s Award for Excellence.
V roce 2000 byl jmenován ředitelem regionu východní Evropa a po dvou letech byl povýšen na pozici viceprezidenta. Pod jeho vedením se region východní Evropy stal nejlepším regionem na světě čtyřikrát po sobě. Podílel se na formulaci celosvětové strategie Microsoftu pro nově vznikající trhy a stal se členem rady pro nově vznikající trhy. V letech 2005-2006 zastával pozici viceprezidenta zodpovědného za řízení vztahů s veřejnou správou v Evropě, na Středním východě a v Africe (EMEA). V roce 2006 byl jmenován viceprezidentem EMEA pro korporátní a vládní strategii. Od roku 2007 zastává funkci Chairman Europe.
Během uplynulých dvaceti let obdržel několik veřejných ocenění za přínos v IT a sociální oblasti včetně ceny „Nejlepší manager České republiky“ za rok 1999, cenu „Česká hlava“ za reprezentaci České republiky v zahraničí a byl třikrát jmenován IT osobností roku.

název přednášky: Voko bere – aneb mých 21 let v softwarovém království Billa Gatese

Rodilý Pražák, ale nedá se říci, že by byla křtěná poklidnou Vltavou. Do vínku jí bylo dáno nadšení pro věc, zvídavost, touha objevovat – žít. Svým elánem dokáže strhnout okolí, její optimismus spojený s chutí stále něco podnikat je neudolatelný. Není to ale jen touha po dobrodružství, po něčem stále novém, ale i hledání a nalézání zákonitostí našeho života, jeho smyslu.Výzva, je asi to správné slovo, na které Klára slyší; to je její slabost – nebo síla?! Když do hor, tak ať to stojí za to. Aconcagua (6.962m) byla relativně snadnou kořistí, počasí přálo. V roce 2006 vystoupila jako druhá žena ČR na Cho Oyu (8.201m). A byla tu nová výzva – kam dál?! Vrátila se do Himálaje, tentokrát na vrchol nejvyšší. Bohyně Matka Země jí byla nakloněna a Klára se 16. května 2007 stala první Češkou, která vystoupila na Mount Everest(8.848m). Na jaře 2008 se Kláře narodila dcera Emma a vyšla její kniha Himálajský deník. Rok 2013 byl opět přelomový, podařil se výstup na Mount McKinley (6.194m) a krátce poté i pohodová expedice na Elbrus (5.642m), z Poláčkové se stala Kolouchová. Na jaře 2014 se narodil syn Cyril a další výzvy na sebe určitě nenechají dlouho čekat...

název přednášky: „Hledání Everestů“ O vrcholech, výzvách a proč by život měl být jeden dlouhý elastický důležitý okamžik.

Zakladatel a od roku 1991 také President & CEO společnosti Zátiší Group v současnosti provozujcí čtyři pražské restaurace V Zátiší, Bellevue, Mlýnec, Žofín Garden a Zátiší Catering - exkluzivní caterer Paláce Žofín, generální caterer Kongresového centra Praha, exkluzivní caterer 2012 - 2013 VIP Village Moto GP a dále provozující divizi Fresh & Tasty.
Dříve pracoval jako General Manager, Food – Beverage Manager & Kitchen Coordinator v různých hotelových řetězcích. Jmenovitě Intercontinental, The Oberoi, Le Meridien & Hyatt Regency International ve Francii, Indii, Egyptě stejně jako v západní Africe. Vystudoval Masters of professional Studies in Hotel administration z IMHI – ´Institut de management Hotelier International´ (Cornell – ESSEC) v Paříži.
Má čtyři děti Virata, Jacqueline, Shaana a Jasmine.
Je členem správní rady UNICEF, předsedou představenstva Prague Convention Bureau, členem “Young Presidents´ Organization” worldwide, partnerem a sponzorem Sdružení pro zahraniční investice (AFI) a členem správní rady Americké obchodní komory.

název přednášky: Happiness

Petr v českých médiích pracuje dvacet let, od roku 2005 až do roku 2010 vedl jako šéfredaktor Hospodářské noviny. Předtím pracoval jako šéf ekonomické rubriky MF DNES a jako zástupce šéfredaktora. Deset let moderoval politickou televizní diskusi Nedělní partie, tři roky rozhlasový pořad Pressclub, pracoval pro rakouskou tiskovou agenturu APA. Vystudoval VŠE, absolvoval studijní pobyt na Oxford University, Green College a roční studium na Johannes Kepler Universitat Linz. Získal cenu Guvernéra České národní banky.

název přednášky: Jak je důležité mít životní průšvih!

Táňa řídí české zastoupení společnosti Google od roku 2006. V oboru informačních technologií pracuje již 25 let, profesní dráhu nastartovala u firem Abakus a Digital Equipment. V letech 1994 – 2003 pracovala ve společnosti Microsoft, kde působila na rozličných obchodních a marketingových pozicích v České republice, v Německu a Velké Británii. V roce 2003 založila vlastní konzultační firmu, o dva roky později i společnost 4bambini, v rámci které postupně uvedla na trh čtyři tituly dětských společenských her o důležitých životních hodnotách, jakými jsou slušnost, zdraví či tolerance. V roce 2009 získala Taťána ocenění Osobnost českého internetu. V letech 2008, 2009, 2010, 2011, 2012 a 2013 se umístila v anketě Hospodářských novin na žebříčku 25 nejúspěšnějších žen v České republice, v roce 2011 tuto anketu vyhrála, v roce 2012 a 2013 vyhrála v kategorii Telekomunikace, IT a Technologie. V letech 2012, 2013 a 2014 ji časopis Forbes zařadil mezi 50 nejvlivnějších žen v České republice. Taťána le Moigne je mentorkou v nekomerčním mentoringovém programu Odyssey, podporující profesní rozvoj talentovaných žen v České republice. Příležitostně spolupracuje s VŠE, NY University a s European Leadership & Academic Institute v Praze. V roce 2014 byla ocenena prestizni cenou Osobnost HR. Je členkou YPO Česká republika (Young President Organisation) a Aspen Institute Praha. Taťána le Moigne vystudovala informatiku na Vysoké škole ekonomické.

název přednášky: Restart myšlení Změnu v myšlení často startují nové či obtížné životní situace. Umíme to i naopak? Umíme se jen tak z ničeho nic začít dívat na svůj život, lidi a svět okolo nás jinak, třeba jen proto, že už je načase?

CV - V roce 1993 založil s Janem Černým společnost PAPIRIUS, dodavatelskou firmu na kancelářské potřeby. Začali jako studenti, první dodávky papíru nosili zákazníkům v batohu. Později se společnost stala největším dodavatelem kancelářských potřeba ve střední a východní Evropě. V roce 2006 společnost PAPIRIUS úspěšně prodali americké firmě OFFICE DEPOT. Před 4 lety se rozhodli založit nadaci DOBRÝ ANDĚL a část peněz, které získali z prodeje, věnovali na její provoz, tak aby příspěvky od dárců mohly být odevzdány potřebným do posledního haléře. Postupně se k nim přidávají i další filantropové, kteří pomáhají hradit provozní náklady. Prostřednictvím nadace pomohlo více než 35 000 dárců téměř 2 100 rodinám s dětmi.

název přednášky: Kariéra nebo život

Foto: Jadran Šetlík

Kateřina se po absolvování studia jednooborové psy­chologie na Karlově Univerzitě v Praze věnovala forenzní, penitenciární a vojenské psychologii v praxi, nejprve v rámci Vězeňské služby ČR, poté v Armádě České republiky. V letech 1999 - 2004 působila v Centru sociálních studií náčelníka Generálního štábu Armády České republiky jako psycholog, konzultant. V roce 2001 byla jmenována do funkce vojskového psychologa GŠ AČR, v rámci které byla odpovědna za založení, fungování a rozvoj Psychologické služby AČR, souběžně působila jako náčelnice centra. Od roku 2004 do února 2010 se věnovala v rámci Psychologické služby AČR příslušníkům Čestné stráže AČR. Od února 2010 až dosud vede Oddělení expertních služeb pro oblast lidských zdrojů Sekce personální Ministerstva obrany ČR ve funkci psychologa, výzkumného pracovníka, konzultanta a lektora. Pracoviště je zřízeno k přímé podpoře manažerských rozhodnutí vrcholového vedení rezortu obrany ČR a vrcholového velení Armády České republiky v záležitostech fungování lidských zdrojů. Vykonává expertní, poradenskou a konzultační činnost na základě realizace výzkumů a analýz u vojenských útvarů a zařízení na území ČR i v místě nasazení českých vojáků v zahraničí. Od roku 1999 mnohokrát následovala české vojáky na území Bosny a Hercegoviny, Kosova, Iráku, Afghánistánu, kde přímo v místě nasazení pracuje se svým týmem s jednotkami i jejich veliteli tak, aby se zabránilo případným nežádoucím důsledkům neefektivní spolupráce mezi lidmi. Kateřina je jednou z pouhých pěti žen, které u nás byly povýšeny do hodnosti plukovnice.

název přednášky: Kdo se bojí, nesmí do lesa…